薪资计划
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企业如何改变薪资的预算管理？
企业为什么要牢牢掌握如何分配薪资预算，并制定具体计划以将这些信息传达给员工？调查显示，在员工了解其薪酬理念的企业中，有85％的企业表示员工敬业度很高。 当企业准备分配未来的薪金预算…
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企业薪资计划遭到破坏的原因!
“红圈率”一词用于描述其薪水高于其职位最大值的雇员。相反，“绿圈率”用于描述企业员工的薪水低于最小值，企业应该考虑尽快向他们支付更公平的工资。 红圈率和绿圈率通常与薪酬不平等相关，…
