薪资计算

企业为什么要牢牢掌握如何分配薪资预算，并制定具体计划以将这些信息传达给员工？调查显示，在员工了解其薪酬理念的企业中，有85％的企业表示员工敬业度很高。 当企业准备分配未来的薪金预算…

薪资结构是分配给组织薪资范围的层次制度。薪金结构由反映内部组织和外部就业市场工作价值的薪酬等级组成。合理的薪酬结构有助于简化企业薪酬分配和市场定价分析，从而更轻松地评估各个工作部门…