员工参与度

“入职”是一个流行词汇，用来描述所有公司新员工的自然表现——一个有计划的、综合的过程，不仅让新员工熟悉他的具体职责，而且让他了解公司的整体文化和目标。 这是一个机械的过程，告诉新员…

一、加强员工参与度有助于公司留住人才 员工为公司带来的收益能高达他们工资的2.5倍，这还是在除去公司会针对不同岗位的招聘费用、入职成本、培训费用等耗费资金的情况下，所以留住优秀的人…