干货文章

企业实行五证合一之后，不仅企业法人必须要缴纳社保，而且录用的员工也应该缴纳社保。这不仅是因为《社会保险法》规定了企业有为员工缴纳社会保险的义务，而且企业实行“五证合一”后，员工的个…

法律分析：工资条不签字违法。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁…

1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。 2.劳务承包单位可以是个人，也可以是法人或其他实体。 3.劳动者管理的责任主体不同。 4.劳务外包一般按照事先确定…

  1.养老保险       缴费比例:单位缴20%，个人缴8%。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满1…

1、完全派遣：　　由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。　　2、转移派遣：　　由劳务派遣需求的用工单位自行招募、选拔、…

最近有很多小伙伴留言“何时开始申报2023年的社保基数呀？” 呐~通知说来就来小编这就快马加鞭来报~ 参保单位&灵活就业人员自2023年1月1日起申…

对HR来说，最怕的莫过于一边是年终各种数据报表、年底评定、绩效考核、薪酬福利发放、以及年会活动…被日常事务性工作压得喘不过气时，突然接到各部门招聘需求。 年底招聘工作，…

我们都知道社保是强制缴纳的，任何新开企业必须为职工办理社保，那么，办理社保开户成了必不可少的流程，可是，社保开户需要哪些资料？接下来随小编一起来了解社保开户流程及社保开户需要哪些资…

又到年底了 总结一下自己的2022 总体来说还不错 穷的还算稳定 在这个年纪就实现了“四大皆空” 钱包空空、银行卡空空 微信空空、支付宝空空 近日，国家统计局编著出版的 《中国统计…