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上海职工社会保险费率又将调整啦!

我们都知道,现在过高的保险费率使得很多企业叫苦不迭,越来越成为企业发展的一种负担。据上海市人力资源和社会保障工作会议上了解到,上海市今年拟优化调整职工社会保险费率,从而进一步减轻企业的缴费负担。这对我们这种中小型创业公司绝对是个重磅好消息。

 

根据现有的《上海市职工社会保险缴费标准》,机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元,企业缴费比例合计为35%,个人的缴费比例合计为10.5%。据此,按照最低缴纳基数计算,企业需为职工缴纳1144.85元,职工个人应承担343.455元。

 

此前人社部已经表示,将适时适当降低社保费率。由于2015版的《上海市职工社会保险缴费标准》截止日期为今年3月31日,因此社保费率究竟会如何下调,预计在4月前应该会对社会公布。 此外,本市还将探索建立基本养老保险基金的预警、储备和保值增值机制,提高失业保险待遇,探索将外来从业人员全面纳入失业和生育保险范围。

 

就业是关系到民生利益的根本问题,就业的良好不仅对个人意义非凡,更影响着社会的稳定和经济的发展。根据要求,本市力争今年新增就业岗位50万个,帮扶引领成功创业1万人,完成职业培训60万人,农民工培训20万人。同时,帮助8000名长期失业青年实现就业创业。城镇登记失业人数控制在25.5万人以内,城镇登记失业率控制在4.4%以内。

 

除此之外,上海将调整青年见习相关补贴标准,实施求职创业补贴,进一步促进离校未就业高校毕业生就业。落实初创期创业社会保险费补贴、创业贷款担保贴息、房租补贴等,重点鼓励和支持青年大学生创业。

 

海纳百川的上海对知识人才的需求的庞大的。去年,本市围绕科创中心建设,制定出台了海外人才和国内人才引进办法、科研人员双向流动等6个配套文件,修订实施了海外人才居住证管理办法和居住证积分管理办法。全年共引进海外人才20159人,选拔领军人才116名。

 

今年,本市将降低中国绿卡的申请门槛,动态调整科技创新职业清单,实施更加开放的海外人才引进政策。另外,上海还将以创新创业的高技能人才为重点,实施新一轮首席技师千人计划,通过努力,使得本市高技能人才占技能劳动者比重提高到31%。

 

职工社会保险费率如何调整是个难题。具体会降低多少?企业和个人承担几何?国家是否会承担大头,我们不得而知。但不管调整结果如何,对社会的影响都将是巨大的。让我们拭目以待吧。

 

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