有效且有序的实现企业目标
需要制定“残酷”的规则–绩效考核
世界是残酷的,同时也是公平的
企业的竞争与大自然的规则都是“优胜劣汰”
绩效考核就是企业给优秀者的认可
对于没做过的HR来说万分期待
做过的却表示苦不堪言
做好绩效考核不仅仅对公司来说至关重要
对于HR个人职业规划也同等重要那么如何做好绩效考核呢,蚂蚁HR成长社群将带来一次全新的【绩效考核组团学习打卡活动】,和大家一起交流学习,攻克绩效考核难关。
活动学习方式
1>采用干货内容+名企案例的分享课模式,条理清晰,结构严谨。
2>涵盖绩效考核全方面知识,让你系统化学习绩效考核。
3>提倡探讨式学习,增加分享课趣味性,让你在交流中也能涨知识。
4>每日一问,复盘巩固知识点,让你能够活学活用。精选绩效考核各方面干货,其中涵盖绩效考核流程、方案、案例等等知识点。从基础着手,由浅至深的拆解并学习一整套绩效考核内容。活动中还会增加各类经典绩效方案征集,参与活动的小伙伴均可获得HR精美大礼包,并且排名前三的小伙伴将有机会抽取蚂蚁HR锦鲤福卡一份。