招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。
哪家企业拥有一流的人才,也就更容易在竞争激励的市场中立于不败之地。
是”没有人”还是”没有合适的人”,如何具有”慧眼”,为企业招到合适的人才,成为了很多HR遇到的问题。

怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的人才,又涉及到是否有正确的招聘方法及面试技巧。
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Bonnie老师毕业于中南民族大学的劳动与社会保障专业,拥有10多年乙方猎头和甲方人力资源领域经验,小伙伴们千万不要错过呀~
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