社保缴费基数与社保待遇存在着怎样的关系

每年的社保缴费基数调整是很多人所关心的问题，尤其是上班族，缴费基数在调整的同时，也会影响自己需要从工资中拿出多少的金额来缴纳社保。社保缴费基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的基础，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。那么社保缴费基数与享受到的社保待遇之间有何关联呢？其实总的来说就是缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。下面详细给大家分析一下社保缴费基数对五种保险待遇的影响。

• 养老保险

首先，个人指数化月平均缴费工资会参与基础养老金计算，个人的平均缴费指数是用个人每月的社保缴费基数与当地上年社会平均工资比较得来，所以，通过指数化方法，个人每月缴费基数都要参与到运算，缴费基数高低会直接影响基础养老金高低;其次，个人账户养老金是完全由个人缴费形成，缴费基数越低，个人账户累积储存额越低，最后领取的个人账户养老金越少。

• 医疗保险

社保缴费基数的高低对医疗保险待遇的影响主要体现在个人账户上。政策规定，医疗保险个人账户主要由职工个人缴纳的基本医疗保险费、用人单位缴纳的基本医疗保险费划转的部分组成，具体的划入比例由各地规定，通常按职工年龄不同分为不同划入比例，与缴费基数相乘得出每月划入医保个人账户金额。如果缴费基数低，划人职工医保个人账户的金额就少，就会影响职工待遇。

• 失业保险

根据《社会保险法》规定，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金领取的标准由地方制定，各地并不统一，现行办法中有的地方采取地方统一发布定期调整的形式，与社保缴费基数的高低关联不强；但有的地方，比如南京市，自2009年1月1日起调整失业金计发办法，失业保险金标准按失业人员失业前1 2个月月平均缴费基数的40%确定，失业保险金标准与个人缴费基数相挂钩，按照缴费基数的高低确定失业保险金领取标准。

• 工伤保险

参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1至10级伤残的，享受一定的工伤保险待遇。工伤保险的伤残补助待遇(如按月伤残津贴、一次性伤残补助金)以及供养亲属抚恤金等通常是按照个人工资的一定月数计发。按照《工伤保险条例》规定，计算工伤保险待遇时，个人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。所以，社保缴费基数的高低将直接影响到工伤职工的伤残补助待遇。

• 生育保险

社保缴费基数的高低对生育保险的影响主要体现在生育津贴的领取上。一些地方规定生育津贴按照职工分娩时缴费工资基数乘以产假时间来计算。这样，缴费基数越高领取的生育津贴也越高。

由于每个地区的社会保险政策都存在着一定的差别，因此想要算出具体的社会保险待遇还是比较复杂的，但是社保缴费基数与社保待遇之间的影响还是同样存在的，如果有什么疑问，还可以咨询蚂蚁HR进行答疑解惑。