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企业代缴社保怎么收费?

企业代缴社保怎么收费呢?社保代缴一般都有哪些方式?如何选择合适的社保代缴方式?蚂蚁HR带大家了解社保代缴的方式、社保代缴费用的构成等…..

企业代缴社保怎么收费?一般来说选择第三方社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法,所以也会更加关注社保代缴的费用,那一一般来说代缴社保是怎么收费的呢?一起来看看吧。

企业代缴社保可以分为两种方式,一种是社保托管,一种是社保挂靠,分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象,所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。

代缴社保怎么收费

社保托管:一般用于没有专人打理社保的中小企业使用,通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作,这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。

社保挂靠:社保挂靠更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用,无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作,但是要注意,社保挂靠受各地政策影响,局限性会比较大,建议大家可以提前多做了解。

那么代缴社保怎么收费呢?一般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成,而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定,企业服务费一般为100-300不等,这里要根据代缴公司的价格而定。

建议大家在选择社保代缴公司时还是要多多对比,切勿一味的追求低价而忽略服务及正规性等重要因素,另外过低或过高的服务费都需要警惕,看是否收费透明,含有隐性收费等现象。可查看蚂蚁HR发布的文章:社保外包合法吗?哪些公司靠谱?了解从哪些地方考察代缴公司。

最后推荐蚂蚁HR企业社保代缴服务,蚂蚁HR成立至今已有7年之久,深耕于人事代理服务中,业务涵盖新公司社保开户、社保代缴、社保托管、薪酬核算、工资代发、电子工资条等人事服务,致力于成为中小企业的云端人力资源部。

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