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社保外包合法吗?哪些公司靠谱?

社保外包合法吗?很多企业在选择社保外包前都存在这样的疑虑,针对此类问题,蚂蚁HR整理了诸多材料,形成此篇文章,希望带大家具体来了解下单位社保外包是否合法。

一、社保外包合法吗?

社保外包指将企业社保缴纳、增减员等相关事项外包给第三方代理公司,也可以成为社保代理,而社保代理是劳动保障事务代理的中的一种方式,按照国家有关人事政策规定,接受单位或个人委托,再其服务范围内进行社保及公积金缴纳业务,由此可以看出,社保外包是合法的。

但是大家在选择社保外包公司的时候也要看该公司是否有合规的社保代缴资质,选择合规的社保外包公司才是合法的哦,判断社保外包公司是否合法可以从公司所具备的各项资质来看。

社保外包合法吗?哪些公司靠谱?

二、如何判断社保外包公司是否靠谱

1、公司资质:正规靠谱的社保外包公司必须拥有合法的营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证三大资质。

2、公司规模:一家具有实体办公场所,且规模不错的公司一定会比没有办公场所,且没有规模的公司会靠谱,所以建议大家在选择一家社保外包公司前可以实地考察一下。

3、公司服务:一家社保外包公司的业务范围和服务也是公司靠谱性的一部分,如比较正规的社保外包公司能够办理大部分城市的业务,拥有售后团队解决各类社保问题。

以上就是关于社保外包合法性及选择社保外包公司的内容,希望对大家有所帮助,另外蚂蚁HR可提供社保缴纳、账户托管、代发工资、薪资核算、电子工资条等多种人事服务,满足您的各类人事需求。

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