公司没有工资条违法吗?工资条一般由公司发放,是员工当月工资明细的呈现,也是后续发生劳动仲裁的重要证明,相关法律法规规定,员工对工资明细有知情权和监督权,也就是说企业必须为员工发放工资条,没有工资条涉及到违法行为。
公司没有工资条违法吗?工资条一般由公司发放,是员工当月工资明细的呈现,也是后续发生劳动仲裁的重要证明,相关法律法规规定,员工对工资明细有知情权和监督权,也就是说企业必须为员工发放工资条,没有工资条涉及到违法行为。
很多公司因为没有相关人员或觉得工资条的制作会耗费大量的时间,所以并不发放工资条,但是其实不发工资条会涉嫌违法,建议大家还是不要试探法律的边界哦,至于怎么制作工资条,蚂蚁HR也有很多不错的方法,如Excel表格、Word公式都可以很好的制作出工资条。
但要说最简单快速的方法还要属电子工资条啦,电子工资条凭借着线上自动生成工资条、一键群发等功能,大大提高了HR的工作效率,让工资条的制作变得简单又快速,受到HR的广泛喜爱,那么市面上的工资条又该如何选择呢?
蚂蚁HR推荐旗下产品——蚂蚁工资条,蚂蚁工资条自2016年问世后,凭借着工资表自动生成工资条、银行级别的信息安全、多渠道群发、无需下载软件等优势俘获了一批忠实的用户,不仅如此,蚂蚁工资条还可兼容市面上99%的工资表,让HR制作工资条变得更加简单。
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