职工社保登记有时间要求吗?办理社保新参时要携带哪些材料?哪些信息变更需要去做社保变更?社保系统办理增员失败,为什么?四个问题为你解释然后处理职工增减员

Q:职工社保登记有时间要求吗?
A:不论是新参还是增员,均要求自用工之日起30天内办理。一般情况下,公司都会与员工签订试用期,所以需要在试用期的第一个月内办理。
Q:办理社保新参时要携带哪些材料?
A:需要携带以下三种材料:
1、新职工的第二代居民身份证(正、反面都要)或户口簿首页及本人页(如有变更还需提供;本人变更页)复印件;
2、《北京市社会保险参保个人信息登记表》一式两份(两份均需盖公章);
3、《北京市社会保险参保人员增加表》一式两份(两份均需盖公章)。
Q:哪些信息变更需要去做社保变更?
A:以下信息变更需要去社保局进行登记,且不论哪项信息变更,均需要提供《北京市社会保险个人信息变更登记表》一式两份(两份都要盖公章)
变更身份证号、姓名、出生日期、民族、性别的,提供第二代居民身份证(正、反面都要)或户口簿首页及本人页(有变更的还需提供变更页)复印件。另外,如果同时变更身份证号和姓名,还需要提供当地派出所出具的书面证明;
变更户口性质、缴费人员类别的,提供户口簿首页及本人页(有变更的还需提供变更页)复印件;
变更参加工作时间、视同缴费年限等与享受社会保险待遇的有关重要信息需要提供行政部门的批准材料。
Q:社保系统办理增员失败,为什么?
A:需要先做招工再做转入。
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