国企工资条都是如何制作发放的？

科技创新全球化时代，政府机关也正与时俱进；无论是办公协同亦或是工作流程，愈发离不开创新工具的渗透。

政府机关大胆改革工作方法论、广泛使用创新手段与效率工具，其模范带头作用，进一步促进了社会大众科技创新观念的变革。

说起工资条，很多人都很好奇，身为国企都是如何制作发放工资条的？ 蚂蚁HR针对某国企客户，为大家分享国企工资条都是如何制作发放的。

国内领先信息化应用软件与服务供应商蚂蚁HR旗下的蚂蚁工资条，就是一款创新人力资源薪酬端口工作方式的新应用。

上海市青浦区华新镇社区卫生服务中心相关负责人介绍，通过蚂蚁工资条发放电子工资条，有效减少了人员聚集和接触，为防疫常态化提供了助力。该负责人表示：“我们希望也能为社会做一个表率，很多企业说发工资条麻烦，对劳动法相关规定执行不到位，实际上，通过蚂蚁工资条，这个问题迎刃而解。”

一、薪资明细清晰，助力人员关怀

清晰的薪资明细是有效进行员工关怀的途径之一，也是彰显内部政务工作透明化的方式。

蚂蚁工资条不仅薪资明细清晰，更自动沉淀出统计收入曲线和各项合计。岗位工资，各种补助等薪资明细条目一目了然，非常符合国企工资条的特性。

二、科技创新，助力解决历史遗留问题

蚂蚁工资条秉承科技创新理念，提供发薪凭证，对工资条查看事件进行留痕，有效解决发完工资条后难以确认的历史遗留问题。

三、三步发送工资条，助力效率提升

发薪方式快捷简单：进入网页端（无需下载App），仅需三步，就可实现工资条的发放。有效节省发薪时间成本，提升效率。

复制国企工资条制作发放的人员表示：刚接触蚂蚁工资条时，就提供了产品使用手册、视频等多种形式的配套资料以供查看了解，操作简单易懂，非常方便。

蚂蚁工资条产品实行管理权限隔离，工资表谁上传谁可见。有效降低政府内部因管理员角色众多带来的数据风险。在正式给各方人员发放工资条前，管理员有充足时间进行测试，熟悉情况，减少出错。

更有真人专业客服在线解答疑问，产品相关的疑问有专业客服解答。

1. 上传工资表

2. 核对数据

3. 预览并发送

四、业务看板，助力薪资数据统计

业务看板助力薪资数据统计。为国企工资条进行薪酬统计工作减压增效。妥善汇总政府机关内部各项薪资数据，并按照发送日期、员工姓名等不同维度组合，最后生成数据可视化图表。

从季末年终繁复的统计工作中解放政府财务人员，有效节约薪资统计的人力、时间成本。

五、在线反馈，助力解决薪资疑问

在线反馈支持即时传输消息，为工资条的疑问搭建起财务人员、薪酬人力和员工之间的桥梁，疑问得到及时解决，双方满意度得以显著提升。

使用方法：员工在查看工资条界面点击“反馈”，即可在线与发薪人反馈薪资异议。

六、专业技术，助力数据安全保密

蚂蚁工资条在顶层设计起就由安全专家介入，采用阿里级企业数据加解密技术方案，阿里云服务为蚂蚁工资条提供了稳定可靠的安全防护技术，为数据保驾护航；我们一直在持续进行产品的加固、迭代和升级，2018年蚂蚁工资条即获得了ISO27001信息安全体系认证。

蚂蚁工资条肩负着信息技术推动商业和社会进步的理念，牢记并响应国家提出的“创新驱动发展”战略。我们会不断优化和完善产品细节，努力为企事业单位创造美好的工作体验，不止国企工资条可使用，无论中小企业还是大型企业，都可以通过蚂蚁工资条轻松解决每月工资条发放难题。

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