社保代缴公司如何不踩雷选择？

在蚂蚁HR的顾客里，有许多客户第一次选择社保代缴来帮助自己的企业缴纳社保时，踩到了许多雷坑。甚至，被一些不法的皮包公司骗了相当巨额的资金，至今还未追回！因此，蚂蚁HR在这里一定要劝大家擦亮眼睛，仔细分辨代缴公司的可靠性！但如何选择正规可靠地代缴公司呢？别急！让蚂蚁HR带你逐一分析~

当我们选择一个可靠的社保代缴公司时，一定要注意这三点：

第一，我们需要注意的是企业社保代缴公司的资质，也就是所谓的专业性

无论什么行业，一家正规的企业是有资质认证的，尤其是社保代缴这类人力资源行业必须具备相应资质，才能为企业及个体提供专业的相关人事服务。在选择企业社保代缴公司时，可以先确认对方是否持有人力资源服务许可证和劳务派遣许可证。只有保证了代缴公司的资质，后续的合作才有保障，才能够把社保业务托付给第三方公司去进行手续办理。

第二，我们需要注意的是企业社保代缴公司的服务性

由于是人力资源外包服务行业，对于社保代缴行业的员工一定是有着丰富经验，精通社保缴纳的各项政策以及流程。如果一个环节出错，很容易给企业带来损失。不仅售前服务要做好，售后服务也照样不能落下。否则一旦出现什么问题，企业也不好找人解决！因此一家正规可靠地社保代缴公司一定具有相当专业的精英团队，还有一对一的客服服务热线，这样才能保证企业在社保缴纳不出问题！

第三，我们需要注意的是企业社保代缴公司的公司收费标准及售后

基于代缴社保是一个长期的合作过程，所以除了和第三方代缴公司确认当地是否可以办理社保手续以外，还要明确好其收费情况。比方说，蚂蚁HR的收费标准就是公司基础服务费 人民币200元/月/公司；员工服务费人民币20元/月/人；如附加代发工资服务 另收人民币10元/月/人。所有城市补缴是每人每月30元。

用小支出解决日常大问题。企业只需用低于雇佣专业HR人员5%的成本即可解决企业增员、减员、调整社保公积金基数、如期缴纳社保、发放工资等这些非常琐碎但又不得不处理的麻烦事。

蚂蚁HR致力于为企业提供一站式薪酬社保服务，业务涵盖上海等全国众多一二线城市社保代缴、社保开户托管、公积金开户托管、薪酬核算、代发工资、电子工资条产品等人事服务。

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