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企业社保缴纳,如何进行减员操作?

公司的人员流动性很大,很多HR都清楚如何为员工缴纳社保,但可能并不清楚如何进行社保裁员。蚂蚁HR带你了解如何进行社保裁员~

对于国家规定,企业需要依法为员工缴纳社保,但企业的人员流动较大,经常出现员工离职的现象,这个时候企业就无需为员工缴纳社保,并且要进行社保减员的操作。对于一些新人HR可能并不清楚相关的操作,因此蚂蚁HR为您简单讲解一下如何进行社保减员~

企业社保缴纳,如何进行减员操作?

用人单位若想要进行社保减员的操作,可以通过登陆网上办税服务中心,输入用户名和密码后,进行社保业务的操作。至于怎么操作从网上社保减员,首先您要进入“单位人员减员申报”,随后来到减员界面,点击“普通减员”,录入需要减员的姓名身份证号码,便可以选择批量减员,最后,再选择减员的原因并提交即可完成。

但这也无形间为HR添加了工作负担,如遇大量裁员或招聘季等情况出现,可能导致原本计划的工作无法完成。 由于中国特色的社会保险制度设计时借鉴和揉合了多种经验,而且各地探索试点形成了今天的碎片化局面,各地政策差异性大;部分群体涉及历史沿革和改制并轨等,更加大了复杂性。

如今,由于许多企业社保代缴的第三方的公司的出现,极大地降低了企业的用工风险以及成本。将专业的事情交给专业的人处理。可以让公司管理更加的高效。并且,随着社保工作对于社保从事人员的专业性、计算技术使用等要求不断出现,企业社保专岗可能已经不大适应企业的发展。

企业考虑到长远发展,成本、业务执行的优化等等问题,将社保外包出去已然成为一种必然,您可以选择更专业的人来做更专业的事情,选择社保代理对于企业的社保业务进行优化。

蚂蚁HR致力于为企业提供一站式薪酬社保服务,业务涵盖全国多地社保代缴、社保开户托管、公积金开户托管、薪酬核算、代发工资、电子工资条产品等人事服务。

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