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北京社保代缴增减员问题,资深HR为你解答!

北京很多企业离职入职现象频繁,因此人事需要对员工与公司的关系进行频繁的社保增减员操作。但增减员是只能一个月一次呢?还是不限次数呢?别急,等蚂蚁HR带你分析一下

北京社保代缴增减员问题,资深HR为你解答!

很多HR在刚开始接手社保工作的时候,总弄得一头雾水!尤其是一些企业人员流动较大,每个月光是员工增减员问题就够处理一段时间了!而且还经常搞不懂政策,担心多次操作会出现问题,以至于工作进度一直很慢,一有问题就反复查阅资料、询问他人。

对于很多北京HR都很疑惑的员工社保增减员问题其实很简单!不用担心多次操作的问题,北京社保系统可以多次增减员,最终缴费单位为最后一家单位,如果当月月底没在系统里,这个月的社保就断了。

就传统的处理方式而言,虽然很多公司是有自己的人事专员,对北京整体的一个社保政策还是比较清楚明了的。但不免有些初创或规模较小的公司,人事岗位空缺或者人事经验不足,专业度的匮乏,加之社保政策的复杂性、异地员工社保难缴纳、手续冗杂等难题,处理起来显然是极为吃力的,且会分散企业内部集中力。

因而愈来愈多企业选择将社保事务外包,即可足不出户完成多地社保公积金缴纳,企业享受更加高效、性价比更高的专业服务之同时,有更多精力聚焦专注于主业,对企业来说也是更为行之有效的减负方式。

蚂蚁HR致力于为企业提供一站式薪酬社保服务,业务涵盖北京等全国众多一二线城市社保代缴、社保开户托管、公积金开户托管、薪酬核算、代发工资、电子工资条产品等人事服务。

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