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2022年职工社保缴满15年,每月能领取多少养老金?

根据《社会保障法》的规定,养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄后,可以办理退休,按月领取基本养老金。养老金按缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上一年度职工月平均工资等综合因素计算。原则上,缴费基数越高,缴费年限越长,个人账户余额越高,退休时上一年度职工月平均工资越高,退休时养老金越高。

022年职工社保缴满15年,每月能领取多少养老金?"

这里提到的员工社会保障主要是指为员工缴纳基本养老保险。根据《社会保障法》的规定,养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄后,可以办理退休,按月领取基本养老金。缴费满15年只是退休的基本门槛。因为是最低的缴费门槛,仅缴费15年养老金相对较低。


养老金按缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上一年度职工月平均工资等综合因素计算。原则上,缴费基数越高,缴费年限越长,个人账户余额越高,退休时上一年度职工月平均工资越高,退休时养老金越高。为了更好、更直观地帮助您理解这个问题,我们举三个例子来模拟养老金的计算过程,看看您可以按照不同的标准支付15年的养老金。


例如,我们按平均支付基数6000元计算。目前,这一支付基数也符合大多数地方的实际情况。如果平均支付基数能达到6000元,那就很好了。退休时平均工资按平均8000元计算,退休年龄按60岁计算,分别按60%、100%和300%计算。


平均按60%缴费计算,月平均缴费基数为3600元,每月计入个人账户的资金为288元,每年3456元,15年个人账户余额为51840元,相应资金利息估计在6万元左右。


如按100%缴费,平均缴费基数为6000元,每月计入个人账户的资金为480元,每年计入个人账户的资金为5760元,计入个人账户的资金为86400元,加上相应的资金利息,个人账户的资金约为9万元。


如按300%缴费,平均缴费基数为18000元,每月计入个人账户的资金余额为1440元,每年计入个人账户的资金为17280元,计入个人账户的资金为259200元,加上个人账户的资金利息,个人账户总额约为3万元。

退休时,上一年度员工月平均工资为8000元,按60%支付,平均指数支付工资为4800元;按100%支付,平均指数支付工资为8000元;按300%支付,平均指数支付工资为2.4万元。


基本养老金按退休前上一年度员工月平均工资计算。我的平均指数支付工资的平均值作为计算和支付的基数,每支付一年支付1%的基本养老金。按60%支付,每年基本养老金64元,15年基本养老金960元;按100%支付,每年基本养老金80元,15年基本养老金1200元;按300%支付,每年基本养老金160元,15年基本养老金2400元。


个人账户养老金按60%缴纳,个人账户养老金每月431.65元;按100%缴费,个人账户养老金每月647.48元;按300%缴费,个人账户养老金每月2158.27元。
基于以上计算结果,按60%缴费,每月领取基本养老金1391.65元;按100%缴费,每月领取基本养老金1847.48元;按300%缴费,每月领取基本养老金458.27元。


综上所述,按上述例子计算的结果也是为员工缴纳社保,缴费15年。如果在同一个地方60岁退休,平均按60%、100%、300%缴费,每月领取养老金的差异还是比较大的。虽然只是一个例子,但它充分展示了养老保险缴费和养老金计算的过程,完全符合养老保险缴费和养老金计算的实际情况。

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