蚂蚁工资条：Excel工资表秒变工资条，仅需3步！（文末含福利）

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根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。

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工资条形式不局限于纸质

在一家事业单位工作的王女士向记者透露，单位在发放工资时，并没有同时提供一张纸质工资条。如果职工想要查询收入明细，需要到个人的财务系统里进行查询。单位是否一定要提供纸质的工资条呢？

上海江三角律师事务所律师陆敬波表示企业必须向职工提供工资单，但不局限于“纸质工资条”的形式，只要是书面的，电子邮件、短信、微信等方式均可。

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工资条怎么发，才省时省力？对于每月发工资条的企业而言，发放工资条是公司（薪酬）HR或财务繁琐又不可避免的工作，每月需要打印、裁剪、装订工资条，并把它们一一交到员工手中……其步骤之繁琐，其浪费之人力、物力，一时难以道尽。

即使是200人左右的中小企业，都需要2-5个工作人员加班半天以上才能完成。且纸质工资条还存在易遗失、易损耗、不易保存等特点。
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