蚂蚁HR
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重要提醒!留意你的工资条!
随着各地陆续发布2022年社保缴费基数上下限制你的社保缴费可能会有新的变化 1社会保障缴费基数上下限增加 根据去年的平均工资数据,确定每年社保缴费基数的上下限。近日,各地2021年…
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个人交社保和公司帮交社保的区别在哪里?
最近有不少HR小伙伴询问,员工月末入职或者月初离职,当月的社保还要为其缴纳吗? 比如,有新员工在1月25号入职,老员工在2月8号离职,而公司劳动合同约定的工资发放时间为每月15日发…
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为什么越来越多的企业愿意选择人力资源外包?
随着市场经济的不断完善和发展,人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展:- 华为的近20万员工,不少采用了外包形式;- 美团300万骑手大军中,正式员工比例仅几万人…
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公司不提供工资明细,风险竟这么大!
由于劳动法规定的繁杂,以及公司注册门槛的放宽(很多公司仍在采用上世纪90年代的“个体户”方式进行经营管理),许多用人单位并没有做到向劳动者提供工资条,或者虽然提供了但却未能规范设计…
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已经离职多年的员工,还能要求原单位补缴社保吗?
劳动者要求用人单位缴纳社保有时限吗?离职多年的员工还能要求原单位缴纳社保吗?先说答案:社保补缴没有时效限制,离职多年的员工可以要求原单位补缴。当你遇到上述问题时,你首先会想到及时性…
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很多单位现在都有电子工资条系统,老板担心信息安全怎么样?
蚂蚁工资条,拥有3秒一键群发万人工资条功能 蚂蚁工资条是专门为企业与HR打造的工资条发放工具,为客户提供在线一键群发工资条功能,帮助企业实现便捷、高效、安全的工资条发放管理服务,从…
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人力资源外包公司可以为企业提供哪些服务呢?
人力资源公司的职能总是有这样或那样的误解,有些企业会说,人力资源公司只能为企业提供人事外包服务,有些企业说人力资源公司提供人事外包、工资、社会保障支付业务,那么人力资源外包服务公司…
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拒绝加班,打印工资条只要简单操作即可
相信很多HR在面对工资条上的事情,常常觉得非常的复杂和心累,如果只是只有几个员工的小公司,那么打印工资条也不是什么难事,但是面对上百人的企业,打印工资条的工作任务就非常繁重了,每当…
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面对员工流失,企业能够做些什么?
我们即将进入一个全新的一年,进入了一个最完美的时间点,来回顾从前。为了在未来的一年中留住公司最有价值的员工,以下是蚂蚁HR整理的三个需要考虑的基于员工流失数据的策略。 1.&nbs…