深圳某家公司的HR人员流动性较大，主要原因是HR每月给员工发放工资条时被“折磨”得痛苦不堪，面临大批量的表格和数据，HR们表示无从下手，日日加班，身体无法承受，只好辞职；为此，该公…

近年来，共享服务中心（SSC）不仅在西方企业被不断实践，以华为、腾讯、阿里巴巴等为代表的优秀中国企业也开始构建推行,并且随着“互联网+”的飞速发展，也给越来越多处于“发展期”的中型…

最近几年，第三方人力资源共享服务发展迅速，这主要得益于相关机构的进一步发展与完善和一些企业高层管理者对人资部门的逐渐重视，更为重要的一点在于，整体产业已经十分完整和专业，人力资源外…

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曾经的你，或许想做一个“润物无声”的幕后英雄，气定神闲；而今的你，不知不觉在繁琐事务拼凑而成的生活中，耷拉下肩。 混迹于几百上千号员工的薪酬报表中抽丝剥茧，可薪税政策就像六月的天，…

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第三方人力资源服务指由第三方人力资源公司给出高度匹配的定制方案，可以帮助公司完成薪资计算、税筹优化、多地社保缴纳、数据分析相关事务难题。 无论是员工的五险一金的补缴、增员、减员，还…