经常会看到有的HR在抱怨工作不好做，不是跟人有摩擦，就是让老板不待见，还有就是工作压力非常大等，在职场上有这些很正常，大家也能理解。其实正在因为HR的工作性质决定HR们要比别人有更…

作为企业员工，最开心的时刻就是发工资的时候。但当拿到工资条之后，看到上面繁多的项目，很多人都迷茫了，因为看不懂这些项目。为了让大家看懂工资条上所有的项目，这以下的问题一定要弄清楚。…

假如面试迟到了，该怎么办？对岗位有疑问，不懂又该如何？没有经验怎么办？对于在面试中产生的这些疑问，你是否有遇到过呢？又是如何觉得的呢？作为职场新人，如果还不知道的话，那么下面由HR…

一般稍微正规点的公司，在给员工发工资的时候都会发一份工资条。但是不知道大家除了工资条末尾的实发工资比较关注外，是否还注意到了其它项目？不知道大家能否看懂工资条上的逻辑关系？知道其他…

我们都知道，不同的企业对于人才的要求存在很大不同，而所招聘的员工也是不一样的，有些求职者却是HR不喜欢的。下面给大家讲讲，不受HR欢迎的求职者，看看其中有没有你。 一是由父母陪同的…

一般情况下，正规的企业公司每个月在发放工资的时候，都会给所有的员工发给一份工资条。在工资条的上面通常都会有员工当月工资的详细构成。需要注意的是在发放的时候，不能将工资明细表剪条发放…

一般我们在找工作之前，都会去准备一份求职应聘所需的简历。但这份简历适合自己，对HR来说却不一定会喜欢。那么什么样的简历是HR喜欢的呢？下面给大家整理了一些这方面的内容，希望对求职的…

对于工薪阶层的人员来说，恐怕没有几个人是真的在乎工资条的，在乎的是钱而已。那么为什么要有工资条呢？大多数人也只是想看看自己到底领了什么钱，有没有搞错。 我们先不说国家是否规定要求必…

一般而言，在在企业中调薪包括两种情况：一是被动调薪，一是主动调薪。按理来说，企业是属于主动调薪这一类的，新任人资经理调整企业调薪理念并得到上级领导的支持。但是在实行过程当中，各部门…