-
企业该如何选择岗位外包公司?
随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,越来越多的企业开始考虑将一部分岗位外包出去,以降低成本、提高效率,好让公司内部人员更加专注于核心业务。 然而,市面上的岗位外包公司众多,想要从中…
-
企业社保托管到底是什么?如何选择靠谱公司?
企业社保托管是指企业将自身的社保事务委托给第三方公司处理的一种方式。 这在一些没有人力资源部门的中小企业或者用工量非常大的大企业中比较常见,采用社保外包的方式对企业来说有许多优势,…
-
人力资源外包除了降低成本外还有什么好处?
随着市场经济的不断完善和发展,人力资源外包随之兴起并且趋向成熟发展: – 华为的近20万员工,不少采用了外包形式;– 美团300万骑手大军中,正式员工比例仅…
-
公司员工社保外包出去可行吗?
社保外包又可以称为社保托管,是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为; 常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中;而采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势,…
-
什么类型的公司需要社保外包?
近些年,越来越多的企业开始尝试外包,其中社保外包就是非常典型且普遍的一种; 要知道,想要开公司雇佣员工,最重要的就是为员工缴纳社保,否则就会涉嫌违法行为;而社保又是一件具有专业性且…
-
这5类岗位外包,企业管理成本立降!
2023年已过半,可以看到,越来越多的企业包括一些大厂,都纷纷向岗位外包看齐,使用灵活用工、远程办公转型的企业也越来越多。 为什么很多公司要通过外包公司雇佣员工,而不是自己招呢?一…
-
小型企业/公司是否有必要为员工缴纳社保?
根据我国劳动法规定: 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的…
-
社保代缴公司缴纳社保真的靠谱吗?
社保代缴公司是否靠谱取决于你找的公司;随便去网上搜索社保代缴公司就能看到大把的广告、软文,各种公司让人眼花缭乱不知该如何选择;
-
公司不给员工缴纳五险一金会面临什么处罚?
根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费…