正规工资条是指模板内容明确、格式简单规范、项目完整并且适用于各类公司，连同员工工资一同发放，帮助员工了解工资明细的“工具”。 我们在收到工资条时应如何辨别其是否“正规”呢？首先，检…

  劳务派遣费用怎么计算?      1、劳务费用的构成,劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社…

劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务…

做企业薪酬的HR应该都知道，根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。“ 每月在发薪…

劳务派遣就好比“包工不包料”，例如：学校的老师由于编制的原因，老师和第三方人力资源公司签订了劳动合同被派遣到学校，但是老师的劳动关系在第三方，老师需要到学校去上班，同时要接受校方的…

　　大多数的淘宝店铺都是一个人是忙不下来的，需要招聘淘宝客服，这样才能更好的运营淘宝店铺，那么怎么招聘淘宝客服?在哪里能招聘到淘宝客服? 　　1. 通过一些专业的招聘平台 　　现在…

批量制作工资条的方法有哪些？怎样能快速制作工资条？说起工资条的制作，想必很多HR都感同身受吧，每月一次的工资条制作不仅耗费大量的时间精力，还有发错的风险，有什么方法不仅能够批量制作…

很多劳务中介不靠谱，正规的劳务中介少之又少。劳务中介公司会收取不少费用，并且有被骗的风险。可以去网上商务部资质查询：商务部（官网）→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务…

劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定，该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用…