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先发工资还是先发工资条？
一、先发工资条还是先发工资？ 一些人会奇怪，为什么有的公司发了工资才发工资条，有的公司却先发工资条后发工资。 根据《工资支付暂行规定》第7条规定： 工资必须在用人单位与劳动者约定的…
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HR人力资源系统包含哪些功能呢？
企业管理的核心是人力资源管理，人才是企业发展起来的核心动力。优秀的人力资源管理能够帮助企业快速发展，并在市场中站稳脚跟。随着新时代的发展，企业开始借助人力资源管理系统来提升人力资源…
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项目外包的流程是怎么样的呢？
项目外包是指企业将项目的全部或者一部分交给外部公司来完成，外部公司根据双方达成的协议完成项目。企业所委托的项目都是非核心的业务，把非核心业务项目委托给外部公司，有助于企业专注于核心…
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薪酬外包对企业有什么好处？
薪酬管理对于企业而言是非常重要的一部分，它需要企业工作人员花费很多的时间和精力进行管理，不过随着外包的普及，越来越多的企业选择薪资外包，减少精力的投入，更加有效的管理薪资。所以薪酬…
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企业在选择外包公司时应该注意什么？
外包作为一种新型的服务模式，对于企业来说，既有好处又有坏处，所以企业在进行外包合作时需要谨慎选择，选择最优合作方，所以企业在寻找合作时应该注意哪些内容呢？ （1）寻找合适的外包服务…
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企业如何寻找适合自己的人力资源外包公司？
对于企业来说，外包不仅能够降低企业成本，提高工作的效率，还可以帮助企业提高核心竞争力，促进企业的发展。但是并不是所有的人力资源外包公司都是可信赖的，有很多滥竽充数的存在，所以企业在…
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人力外包项目是什么？包含哪些内容呢？
一、人力外包项目是什么？ 人力外包项目是企业将人力管理的一项或者多项工作任务或者岗位外包给专业的服务商来完成。人力外包服务可以满足用人单位的各种需求，包括从人员招聘到劳动服务终止的…
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公司不发工资条违法吗？
《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时应向劳动者…
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公司业务外包需要注意哪些问题？
目前，越来越多的企业选择业务外包，借助业务外包，提高工作效率，但是在选择与进行业务外包服务时企业需要注意一些事项，主要包括以下几个方面： 1.监督与管理：在开展业务外包的过程中，企…
