微信扫码
bigimg1

扫描关注微信服务号,页面自动跳转

  • 为什么越来越多的企业把员工外包给外部公司?

    企业的核心驱动力始终围绕着利益。外包成为众多企业选择的根本原因在于外包可以给企业带来更多的利益。 一、成本效益是企业首要考虑的因素。外包服务允许企业根据项目需求或业务周期灵活调整人…

    2024-05-13 0 0
  • 如何选择合适的招聘流程外包服务商?

    在当今的招聘环境中,招不到人已成为企业人力资源部门普遍面临的棘手问题。无论企业规模大小,都不可避免地面临着人才流失的困扰。一方面,企业领导层急于填补职位空缺,另一方面,人力资源部门…

    2024-05-10 0 0
  • 企业为什么要把人事外包出去?

    每家企业都有自己的人事部门,会负责内部员工的招聘、五险一金缴纳、等等工作,那么为什么还会有很多企业选择人事外包呢?其实企业将人事外包出去的原因有很多,主要有以下几个方面: 1.提高…

    2024-05-09 0 0
  • 什么样的企业适合外包呢?

    目前,外包的服务模式越来越普遍化,无论是大厂还是小公司很多都选择外包,例如以下知名的大厂: 顺丰:“外包”国内的大户,各行业有工作需求人员可以申请加入;美团:有近300万骑手大军中…

    2024-05-08 0 0
  • 一个完整的工资条包含哪些内容?

    一个完整的工资条包含的内容可能会因不同的公司而有所差异,但一般情况下,一个工资条基本包含以下信息: 一、基本信息 基本信息即员工的姓名、工号、所在部门或职位等,这些信息可以帮助员工…

    2024-05-07 0 0
  • 店员岗位外包是什么?有哪些优势呢?

    店员岗位外包,是企业把门店店员的招聘外包给专业的服务商,帮助企业更快更好的完成招聘工作。这种外包具有以下好处: 1.降低成本 通过外包,企业可以降低人力成本,减少招聘、培训、管理等…

    2024-05-06 0 0
  • 外包和派遣有什么区别呢?

    劳务派遣与劳务外包的区别详细如下: 一、在主体资格方面劳务派遣:开展劳务派遣业务需具备特定资质,必须持有《劳务派遣经营许可证》。劳务外包:对于承接的外包项目,若不涉及国家特许内容,…

    2024-04-30 0 0
  • 什么是人力资源服务外包?又包含哪些内容呢?

    人力资源服务外包是指企业将非核心的相关人力资源管理工作委托给专业的服务机构来完成,帮助企业降低人力成本、实现效率最大化。 从广义上看,人力资源服务外包是劳务外包的一种形式,涵盖了劳…

    2024-04-29 0 0
  • 公司不发工资条,员工如何维权?

    如果用人单位未能按时向劳动者发放和提供工资明细,员工完全有权向所在地的劳动保障监察大队进行举报。劳动监察部门将依据相关法规,对涉事企业进行问责,并责令其立即改正,确保工资明细的按时…

    2024-04-28 0 0

联系我们

400-686-9915

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:admin@example.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息