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  • 单位交社保和自己交社保有什么区分?

    无论从哪个角度来看,单位购买社保比个人购买社保更具成本效益。从节省社保费用的角度来看,单位缴纳的社保费用仅为个人缴纳社保费用的三分之一左右。因此,对于有条件的朋友来说,找工作单位参加员工社会保障是最具成本效益的方式。

    2022-05-31
  • 用工企业需要采用劳务外包吗?

    一、释放人力资源部门,人事处理便简。 用工企业通过劳务外包后,不需设立专门人员对员工进行详细繁琐的人力资源处理,这些人员从聘用、合同签订,职工工资,奖金的统计发放,以及各类社会保障…

    2022-05-29
  • 社保断缴影响竟这么大?这些人赶紧去补缴!

    有粉丝给小编留言说:之前待过的那家公司给我交过七八年社保,但是由于中途换工作的原因,导致断了两个月,最近找了新工作又重新开始交。那断缴对我有什么影响吗?会不会之前交的都清零?下面小…

    2022-05-28
  • 劳务派遣&劳务外包,你用对了吗?

    为了解决劳动力成本问题,过去很多企业采用的就业方式大多是劳务派遣,但随着国家对就业规范的要求越来越高,法律法规对劳务派遣中的资质要求、三性岗位和就业比例也有越来越多的限制。此外,随着近年来经济的进一步发展和近年来疫情的反复影响,企业的就业成本日益增加。因此,越来越多的企业开始从劳务派遣转向劳务外包

    2022-05-27
  • 疫情反复,社保断缴的危害你知道吗?

    受疫情影响,近两个月社保和个人所得税缴纳时间进行了一些调整。很多小伙伴的公司也因为经营状况而断缴。一般来说,暂时断缴的问题不是很大,但如果你在准备在上海定居的过程中断缴社保,会有很大的影响。那么,你知道社保断缴会带来什么影响吗?

    2022-05-27
  • 「专业雇主服务」,正在酝酿一场新的服务变革风暴

    “专业雇主服务”是什么?你可能还弄不明白,不过这并不妨碍它在人力资源管理的世界里风生水起。 01.何为“专业雇主服务”? 在介绍“专业雇主服务”前,不得不提“名义雇主”。 *名义雇…

    2022-05-26
  • 发错工资条后,公司几近倒闭,HR被迫找工作!

    大多数HR都知道,不给员工交社保是违法行为。 那么,企业不发工资条也违法吗? 让我们来看看下面这个真实案例: 广州市天河区某进出口贸易公司的HR赵女士所在的公司,近期被员工以“企业…

    2022-05-26
  • 疫情之下,社保和公积金迎来6个新变化!

    在新一轮疫情和国际形势变化超出预期的影响下,4月份经济新的下行压力进一步加大,部分企业和员工遇到困难。在此背景下,五险一金政策迎来了新的调整,支持企业和员工渡过难关。 实施降费率和…

    2022-05-26
  • 工资条一定得发?企业不发工资条到底违法吗?

    原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位可以委托银行支付工资。雇主必须以书面形式记录支付工人工资的金额。时间。收件人的姓名和签名,并保存两年以上,以备将来参考。用人单位支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单。

    2022-05-25

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