我国社会经济的快速发展为企业的快速发展提供了良好的环境，对企业人力资源管理提出了更高的要求。

有网友私信问我，他是自由职业者，自己交社保，想在朋友的公司交社保问能不能。很多朋友对这个问题会有疑惑，不知道哪个更划算。 现在很多人都是作为灵活就业者缴纳社保的。什么是灵活就业者？…

根据《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单，即工资条。 而《劳动法》也规定过：员工对于企业的工资分配方案，享有知情权和监督权。 因此…

有心的人登录上海社保系统就会发现，社保基数已经默默地上调了。 上海社保基数标准2022年调整 随着2021年度工资性收入申报工作的结束，上海公布最新社保基数调整结果（自助经办系统里…

随着国内市场模式的快速变化，越来越多的制造企业不得不选择“订单式”生产模式。与库存生产模式相比，这种模式更不可预测。终端客户一般只关心产品报价、质量、交货期和服务，这使得制造业面临…

相信社保这个词对我们来说都不陌生，它作为生活的一种基本保障，得到了很多人的重视，但其实关于社保还有很多知识点是我们都不太了解的。

人力资源外包，即HRO，作为一种提高企业人才管理效率的形式逐渐流行，而且很受企业管理层和人力资源主管欢迎。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

人力资源”一词，英文名为“human resource”，是1954年管理大师彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中提出来的，是指人的知识、技能、体力等各种能力的总和。