如何应对故意消极的员工?

员工消极怠工可以说是人力资源管理中灰度较高的现象了,尤其消极前面再加个故意,也就直接意味着员工和企业出现了难以 […]...

HR如何建立员工人事档案?

员工人事档案,是人事档案的一种类型,是对员工的入职信息、员工简历、劳动合同、薪酬调查、移动等资料管理的统称。员 […]...

90后员工应该如何管理?

随着时间的推进,无论是社会还是企业的核心主力军都在发生着变化,70后、80后到90后的过度,不仅是一代又一代人 […]...

如何降低员工流失率

一个稳定的团队是企业不断发展壮大的重要保障,如果员工尤其是核心员工大量流失,不仅可能造成客户资源的流失,还可能 […]...

中小企业绩效管理怎么做?

近几年来,无论是民营,国营还是私营,无论企业规模多大成立多长时间,都在采用着不同的绩效管理工具。 “MBO”, […]...

企业薪酬管理公平性的重要性

只要是一家企业,薪酬制度都是需要面对的一个难题。因为在人力资源管理制度方面,与员工利益最直接相关的、员工最能感 […]...