员工流失率
-
企业如何通过入职培训提高员工保留率?
研究表明,在入职后的前18个月内,人员流动率可能高达50%。随着越来越多的千禧一代(经常更换工作)进入劳动力队伍,员工保留期缩短的趋势很可能会继续,这使入职培训比以往任何时候都更加…
-
企业如何降低销售团队的流失率?
即使在高失业率时期,优秀的销售人员也总是供不应求。将他们拱手让给出价更高的竞争对手是一件很容易的事,因此企业对此决不可忽视。无论员工是被解雇、下岗还是自愿离职,为任何职位招聘新员工…
-
如何计算员工流失的实际成本?
在互联网上总会看到关于计算员工辞职时公司损失金额的大量数字和计算方法,但一般都是从直接成本入手,虽然毫无疑问,直接成本是员工流失的主要成本,但实际损失的金额还是会根据不同公司呈现不…