招聘面试
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HR在招聘时可以提出哪些面试问题？
当HR准备面试问题时，最好的开端是职位描述，可以是正式的职位也可以是非正式的职位描述，以使HR了解被录用的人的期望。 根据职位描述提出问题有两种方式： 它使HR专注于重要的事情，即…
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HR在招聘面试时该提出什么问题？
面试时使用战略性的问题来询问求职者过去的表现，从而判断是否符合招聘公司的未来需求。专注于求职者硬件和软件水平，问题深入探讨了求职者价值主张的几个层面，帮助发掘优秀人才。 这种类型的…
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HR在招聘面试中如何跟求职者谈薪酬？
面试是招聘过程中必不可少的部分，面试使企业有机会与应聘者进行深入、有见地的对话，以探讨求职者入职后可以为公司带来什么。除了谈论求职者个人的教育，经验，技能和思想，对话通常会涉及薪酬…
