社保知识

社保外包又可以称为社保托管，是企业将自身的社保交付给第三方公司的一种行为； 常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中；而采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，…

近些年，越来越多的企业开始尝试外包，其中社保外包就是非常典型且普遍的一种； 要知道，想要开公司雇佣员工，最重要的就是为员工缴纳社保，否则就会涉嫌违法行为；而社保又是一件具有专业性且…

根据我国劳动法规定： 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的…

社保代缴公司是否靠谱取决于你找的公司；随便去网上搜索社保代缴公司就能看到大把的广告、软文，各种公司让人眼花缭乱不知该如何选择；

根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费…

根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司给员工办社保的方式有两种，一种是线上办理，一种是线下办理； 需要准备的资料： 员工信息：姓名、身份证号码、手机号码、工资基数、劳动合同 公司信息：企业营业执照、税务登记证、法人…

社保，作为保障打工人生活以及未来的一项社保服务，受到诸多职场人的重视；特别是在一线城市里，各种买房买车、落户、或者孩子上学等问题，都需要社保的支撑；

作为企业应该清楚，为员工缴纳社保不仅是企业的义务，也是国家强制执行的，任何新开企业必须为职工办理社保； 那么，对于新公司来说，办理社保开户成了必不可少的流程，但是对于一些新公司来说…