近些年,HR领域不再仅仅招聘人事专员、人事主管、人事经理了,越来越多的企业开始招聘HRBP这个岗位,而且在企业的地位不低,越来越有话语权了。
那HRBP到底是什么?
HRBP是指人力资源业务合作伙伴,主要协助各业务高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
HRBP需要既懂人力又通业务,还要具有优秀的人际沟通能力、敏锐的市场洞察力、良好的个人信誉,对个人的要求比较高。
那如何成为一名优秀的HRBP呢?
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