缴纳15年社保可以拿到多少钱？退休后未缴满该怎么办？

相信大家都知道社保可以在缴纳15年之后停缴，通过相关政策可以了解到，缴纳社保满15年以上的职工在达到退休年龄时，可办理养老金领取，按月领取基本养老保险金。但是需要提醒大家的是。通常情况下，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。那么如果我们只缴纳15年的话，退休之后每个月可以拿到多少钱呢？如果退休之后还是没有缴满15年该怎么办呢？接下来一起进行详细的了解。

社保缴满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

下面再举个例子让大家更加清楚，累计缴费年限为15年时，65岁退休的话，还可以领退休金约20年(前提是活到85岁)，那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月，60岁以上统一120月)，某某某60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即某某某2022年退休，可月领养老金：2037+462=2499元。

在了解了每月领取的金额之后，对于到达退休年龄但是社保还未缴满15年的情况应该如何处理呢？按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

除了以上的职工社保，还有很多人缴纳的是城镇居民养老保险，与职工社保相同的是参保人缴费时间越长，个人账户累积越多，领取的养老保险待遇水平也就越高。因此，城镇居民可通过增加缴费年限，得到更高的养老保险待遇。下面带大家了解一下社保缴纳年限的相关问题。

1、领取城镇居民养老保险待遇的基本条件

年满60周岁；累计缴费满15年；且未领取国家规定的基本养老保障待遇。

2、参加新农保或城居保时年龄已经超过45周岁，应该这么办？

参保时距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，且累计缴费不超过15年，可领取养老保险待遇。

3、参保时年龄不足45周岁，是否只需缴够15年就可以领取养老保险待遇？

参保时距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

由以上内容还是可以清楚了解到，社保缴纳年限是以15年为最低年限，即使到了退休年龄，也必须要缴满15年才可以领取，既可以逐年缴费，也可以补缴。