社保断了补缴需要考虑什么

关于社保，相信大家现在都渐渐的开始重视起来了，因为它与我们的生活有着紧密的关系，一旦断缴，那么也将会面临比较严重的后果，影响着我们享受正常的福利待遇。那么社保断缴主要有哪些影响呢？

社保中断主要影响这些方面：养老保险，退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。但期间间断缴费，是否会影响到基础养老保险金的计发比例，以各地实际为准。医疗保险断交后次月开始，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。如果个人账户还有余额的话，还可以继续在门诊或者药店使用。另外如果医保断交3个月，医保缴费年限清零。个人账户方面，只要医保卡余额足够，续保下个月后可以像以前一样使用。

如果你是育龄妇女，断交期间正好要生育，那就完全无法享受生育保险待遇了，部分地区的政策要求享受生育保险待遇之前要连续缴费不能断一定时间的，这个看各地政策。另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。比如有的地方规定在本市但是是外地户口的居民，如果要想在本市买房、买车、子女上学、落户、签证都是需要连续缴纳社保，典型的地方就是北上广深。

那么社保断缴之后可以补缴吗？由于各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。

另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。如果没有什么特殊需要，其实补不补无所谓。

那么如何在换工作的时候确保社保不中断呢？离职前向下家公司HR确认离职后次月社保能为你成功缴纳，离职时向上家公司HR确认离职当月社保会给你正常缴纳，次月能在下家公司增员前成功减员。

一旦社保断缴，之前所缴纳的钱该怎么办？在这里可以很明确地告诉大家，之前的钱肯定是不会退还的，但是会计入累计年限。比如养老需要累计缴纳15年才能领养老金，你之前交了2年，中断了3个月，之后只需要再缴纳13年社保即可正常领取养老金。当然缴费时间越长领取养老金越多。

其实社保补缴的流程比较复杂，因此千万不要轻易选择断缴社保，尤其是想在北上广深这种限购买房的城市购房和落户，社保千万别断，哪怕只是断一个月，那么也只能从头算起，等到了满足社保缴纳条件的时候，可能房价又不知道涨了多少倍了。