在上海,为员工缴纳社保是十分必要的!因为社保对于人们来说非常重要,尤其是生活、工作在上海的外地人,社保没有缴纳足够的年限,就会影响到自己的购房资格、买车摇号、子女上学等。所以对于公司来说,如果员工的社保没有落实到位,会出现极大问题!
在上海,为员工缴纳社保是十分必要的!因为社保对于人们来说非常重要,尤其是生活、工作在上海的外地人,社保没有缴纳足够的年限,就会影响到自己的购房资格、买车摇号、子女上学等。所以对于公司来说,如果员工的社保没有落实到位,会出现极大问题!

按照现在的社保政策可以了解到,想要缴纳城镇职工社保,就必须要个人和企业存在劳动关系才能参保,而且社保保费是公司和个人共同承担,由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保,但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。
有时候正处于更换工作的期间,可能已经辞职了却还没有找到就职的公司,这样就没有公司为其缴纳社保,所以会出现社保断缴,可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇,所以为了在换工作期间不出现社保断缴,也只能通过社保挂靠,由代理公司为其缴纳社保。
员工缴纳社保可以赢得哪些福利呢?
1、买房落户,以上海为例,缴纳满5年社保,可以在上海买房,之前是2年,现在需要5年,落户需要积分符合
2、办理居住证,上海社保连续缴纳满6个月,可以办理居住证,有居住证可以由买车摇号资格,子女可以申请学位。
3、享受医保报销,缴纳社保后,可以享受医保报销,对于目前的就医费用来讲,最高80%的医保报销,是非常好的一项福利。
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