辞职之后的这些社保问题该如何处理

现在的人们对于工作的选择更加偏向于自己的爱好，在工作变动上也更加随意一些，但是无论多随意，社保问题都是不能随意的。一旦辞职，你入职时公司为你缴纳的五险一金就会中断，所以说，如果你有辞职打算，务必要提前做好准备，尽快处理社保关系。今天就和大家说说辞职后遇到有关社保问题的处理方法。

问题一、辞职之后社保如何不断缴？

其实没有工作单位还是可以继续缴纳社保的，如果是本地户籍，就可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。外地户口的，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金；如果是个体工商户，可以以个体工商户身份缴纳五险，但是无法缴纳公积金。

问题二、辞职后有几个月的社保没交，新单位会为其补缴吗？

这还是要看具体情况的，以和新单位签订劳动合同的时间为准，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限内的，新单位就有义务为你缴纳补缴月份的社保。部分城市即使不做补缴，也不影响往后缴纳社保和公积金，少部分城市允许个人补缴，但也有时间、户籍的门槛，具体要看当地政策。

问题三、之前的单位拖欠自己的社保费，导致辞职后社保关系无法转出，新单位又不能续保，怎么办？

其实也有很多人在是原单位经营不善的情况下选择辞职，如果原单位还在正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费，那么原单位进行个人清欠后，办理停保手续，即可进入新单位续保。

如果原单位工商营业执照尚未注销（或吊销），但已关门倒闭或者名存实亡，有正式辞职证明的，个人清缴辞职之前的欠费后就能从原单位停保进入新单位参保。没有辞职证明的，待所属城区管理部确定单位参保情况和员工辞职时间后，再进行清欠。

问题四、辞职之后到另一个省工作，如何处理社保关系？

1、在原来的城市辞职后社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除。

2、无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地；

3、更换城市后，原来的医保卡会暂时不能使用，里面的余额也暂时封存，等到你重新缴纳后才可以进行报销（各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过3个月，会有6个月的等待期，这6个月期间无法进行报销 ）。

4、在新的城市，找到工作单位后就可以直接参保，首次在这个城市参保，还可以办理社保卡。

问题五、辞职之后中断五险一金会有怎样的影响？

其实中断五险一金肯定是有所影响的，尤其是外地户口的朋友，想要近期买房落户都会受到影响，最直接的影响就是医保报销不能享受。现在辞职跳槽是很常见的事情，但是在社保关系上可千万不能含糊，一定要考虑好社保断交后可能会出现的状况，以及怎么去处理这些问题。