《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》印发，重点任务有哪些？这些利好政策措施请收好！

人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业的重要类别，对促进社会就业、充分发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。

近日，人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国家市场监督管理局发布了《关于促进新时期人力资源服务业高质量发展的意见》，促进了新时期人力资源服务业的高质量发展。

什么是发展目标？关键任务是什么？有哪些有利的政策措施？一起来看！

发展目标
行业规模不断扩大。到2025年，行业营业收入突破2.5万亿元，人力资源服务机构5万家，员工110万人。培育50家骨干龙头企业。大约有30个国家级人力资源服务产业园。

服务能力持续增强。人力资源服务产品更好，质量更高。更有效地匹配人力资源供需。公共服务和商业服务相互补充，并行发展。行业整体竞争力和全球资源配置能力明显增强。

发展水平显著提高。人力资源服务专业化、标准化、标准化、数字化、国际化水平显著提高。基本形成功能完善、布局合理的产业发展格局。

市场环境日益优化。完善人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系。市场监管更加强大。开放合作领域不断扩大。进一步优化营商环境。

重点任务
大力提高人力资源服务水平，进一步促进创新发展。

促进人力资源服务管理创新、技术创新、服务创新、产品创新；

重点发展猎头服务，完善猎头机构市场化引进机制；

鼓励人力资源管理咨询、人才评价等高人力资本、高技术、高附加值业态的发展；

实施互联网+人力资源服务行动，创新应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，促进招聘、培训、人力资源服务外包、劳务派遣等形式的质量和效率；

支持人力资源服务机构扩大业务范围，探索与互联网、教育、医疗等行业的跨境合作；

加强知识产权保护，提高人力资源服务领域的知识产权创造、应用、管理和服务水平；

支持人力资源服务龙头企业做强做优；

加快培育一批专注主业、专业化、新型的中小型人力资源服务企业。

不断加强人力资源持经济高质量发展方面的作用，进一步促进协调发展。
深化人力资源供给侧结构改革，构建人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协调发展的产业体系，不断培养和输送新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化人才；

推动人力资源服务机构深入融入制造业产业链，围绕制造业基础先进化和产业链现代化提供精准专业的服务；

鼓励人力资源服务机构在依法合规、风险可控、业务可持续的前提下创新资本运营模式；

实施人力资源服务业帮助农村振兴计划，协调城乡人力资源流动配置，促进劳动品牌建设，促进农村人才振兴；

实施人力资源服务业促进就业计划，为劳动者提供终身职业培训和就业服务；

促进公共人力资源服务与经营性人力资源服务的相互促进和协调发展；

深化人力资源服务领域东西部合作。

完善高水平人力资源服务产业园体系，进一步促进集聚发展。
围绕国家重大区域战略，依托中心城市，继续在国家新区、高新技术产业开发区、经济技术开发区等产业集聚区培育建设多个国家人力资源服务产业园；
支持省市人力资源服务产业园建设；

发展专业、行业人力资源市场，全面推进各类劳动力市场、人才市场、零工市场建设；

鼓励人力资源服务机构参与工业园区的经营管理，探索符合市场规律、适应发展需要、灵活高效的经营管理模式；

拓宽工业园区功能，支持合格园区公共培训基地建设；

鼓励各级人力资源服务产业园搭建交流对接、合作发展平台。

推进人力资源服务，帮助建设一带一路，进一步推进开放发展。
扩大对外开放的人力资源服务领域，深入融入全球人才链、产业链、创新链；

加强国际交流与合作，积极引进国际先进人力资源服务企业、技术和管理模式；

开展一带一路人力资源服务行动，鼓励合格的人力资源服务机构在一带一路国家设立分支机构，建设全球服务网络；

在一带一路国际合作高峰论坛框架下，推动举办人力资源服务国际合作论坛；

加快人力资源服务贸易发展，探索国家人力资源服务出口基地建设；

积极参与人力资源领域的全球治理，体现中国在国际规则和标准制定中的智慧和主张。

抓紧建设高标准人力资源市场体系，进一步推进标准化发展。
完善人力资源市场管理法规，落实双随机一公开、年度报告公示等事后监管措施；

开展高标准人力资源市场体系建设，加强市场管理和劳动保障监督行政执法，清理整顿人力资源市场秩序，整顿非法劳动中介；

规范网上招聘等人力资源服务的发展，规范劳务派遣、人力资源服务外包、网上培训等人力资源服务；

着力加强劳动者社会保障，着力解决劳务派遣和劳务外包中缺乏保障和不足，维护劳动者合法权益；

建立健全人力资源数据安全管理体系，探索实施人力资源数据分类管理和风险评估，防止数据泄露和滥用；

加强人力资源市场监测预测和风险预警；

完善人力资源服务机构信用评价标准，加强行业信用监管。

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