企业社保开户如何办理？ 需要提供哪些材料 ？

现在经营管理公司的时候，不仅要做好经营，还要为员工办理社保。毕竟这是国家强制性的。但对大多数企业来说，自己处理公司的日常事务就足够费心了，所以他们会选择专业的机构来解决这些问题。让我们来看看公司社保开户流程和材料。

公司社保开户流程有哪些？

1.必须提前准备的材料：企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证和法定代表人身份证。

2.在城市社会保险基金管理中心官方网站上登记单位社会保险，并打印社会保障官方网站生成的预登记文件。有些地区在网上注册后还需要约号到社保中心。

3.准备三份营业执照原件和复印件、银行开户许可证原件和复印件、法定代表人身份证复印件、单位公章和法人章。此外，在一些地区，为了允许企业通过银行转账而不是现金支付社会保障费用，企业将被要求在开立社会保障账户之前到银行办理银行社会保障费用代扣协议/意向书。开户时，必须准备好本文件的原件和复印件。

开户公司社保需要哪些材料？

1.社会保险登记表和在职职工增减变动明细表(一式两份)在所辖社会保险经办机构领取；

2.企业营业执照(复印件)或其他批准执业或成立证书(企业代理法人身份证复印件)；

3.中华人民共和国组织机构代码证；

4.地税登记证；

5.如果私营企业的相关文件不能清楚地确定其单位的性质，应补充社会保障卡的相关信息（如：工商部门的证书、国家税务登记证书、验资报告等）。可以证明其私人性质；

6.事业单位应当附有关事业单位设立的文件批复；

如何为新员工缴纳社保？

1.除特殊原因外，每人只有一个社保账户。

2.进入新公司时，员工有社保账户的，应到社保局停止员工账户申请(需携带身份证原件)；

3.新员工无社保账户的，应提交身份证原件(身份证原件需提供社保局扫描制作医保卡)；

4.在职职工社保变动表原件及复印件(原件加盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印件；

公司社保开户有哪些注意事项？
1.法人必须参保，且为五险；

2.注意基数和费率(基数由省统筹，工伤保险费率根据行业费率确定)，一般不会节省太多企业成本，但问清楚可以防止错误；

3.购买ca和劳动就业备案系统需要付费；

4.每月缴费时间为1-10日。首次参保员工需要身份证复印件，其他疑难杂症如转让、续签、核销等需要询问当地社保经办人员。

5.核实社保缴费银行，避免缴费时跨行转账手续费。

以上是关于小编介绍的公司社保开户流程和材料。对于今天的许多人来说，在处理相关的社会保障事务时，由于他们不熟悉申请过程，他们在申请中也会遇到很多问题，所以他们选择一个专业的代理机构来处理可以节省时间和精力来解决这些问题。 比如我们的蚂蚁HR，只需要一个社保专员5%的工资即可完成社保办理工作。

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