社保开户托管有必要吗？为什么企业会选择托管？

社保开户托管有必要吗？很多中小企业对这块的业务和内容并不是非常熟悉，在这里，小编也想和大家唠一唠关于社保开户托管的相关内容，对于企业来说，社保开户托管是否有必要。

对于企业来说，无论大小，想要创办企业并发展，不可避免的要雇佣员工，根据我国法律法规，雇佣员工就需要为其缴纳社保，但是不少企业并没有专业的社保缴纳人员，对社保相关业务也并不熟悉，导致办理起来非常麻烦，花费大量的时间，想要雇佣一个专业的社保专业，但发现所需成本也并不低。

这时候选择一个社保开户托管公司就成为了好的选择，那么对于企业来说，选择社保开户托管能够解决什么问题呢？

1、办理社保开户问题

对于没有社保账户的新公司来说，托管公司能够全权办理社保开户问题，公司只需要根据对方所需资料提供相应的内容即可，大大降低了时间成本，也避免了出错重复办理的概率。

2、社保增减员

社保开户托管除了开户以外，还包含了托管内容，社保托管也就是将社保账户全权交付给第三方公司管理，也就是说，企业能够根据公司的员工状态进行增员、减员等相关操作。

除此之外，社保开户托管还能帮助企业解决社保基数调整、每月按时缴纳社保、个税申报、社保申报等一系列相关内容，而且社保开户托管公司所需要的服务费对比一个社保专员来说也是非常划算的，可以说仅需要一个社保专员5%的工资就能够办理各类社保内容。

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