员工社会保险:员工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。市民社会保障:只有两险,养老保险,居民医疗保险。五险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险;而且“一金”是住房公积金,实际上并不属于社保。

职工社会保险,居民社会保险,不同,作用也不同。
闲话少说,直奔主题。
职工社会保险:职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
对打工者,公司付钱。
居民社会保障:只有两险,养老保险,居民医疗保险。
有一群人不上班,自己交。
职工社会保险如下:
五险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
一金:住房公积金。
用途:医疗保险,简称医保,看医报销,
退休金:每个月领取退休金,缴多缴少。
孕产妇保险:生育费用报销、产检、接生费、孕产费。
职业伤害保险:因工受伤,或患职业病,申请鉴定后,可以得到补偿。
失业金:由于企业破产或下岗而失去工作的人可以领取失业保险金。
房款:特殊情况可以全额支取,缴纳租金等。 而且“一金”是住房公积金,实际上并不属于社保。
但是也是重要的福利,可以申请贷款,买房,租房等等。
此前公积金并非强制缴纳,但在2020年公积金管理条例新规中,被列为强制缴纳范围。
无论哪种工作方式,公司都要为员工缴纳社保和公积金。
对儿童、老人、专职母亲、自由职业者和其他无工作单位的居民,社保只有两险。
国民医疗保险与养老保险。
用途:
居民医疗保险:看病可以报销,包括城镇居民医保、新农合等,但不少地区已经把这两个统一并入了“城乡居民医保”
市民养老保险:缴费年限累计至少15年,达到规定的年龄(一般60岁),可按月领取养老金。
职工社会保险按月支付,居民社保按年缴纳,费用比职工社保少。
因此,相较于职工社会保险,居民社会福利福利将相对较差。
那么两种社会保险是怎么支付的?
职工社保
到公司上班的时候,还要给我们交职工社保,不用我们操心。
个人和企业每月要缴纳一定的费用,各自承担不同的缴费比例。
市民社会保障:一般是每年11-12月集中办理,明年缴费,交一年就保一年。
如果是初次参加,可以到户口所在的社保机构或者街道办等部门缴纳。
但是第二年续费就更方便了,很多城市支持网上续费。
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