社保未缴满15年的注意了：“新规”出炉，有一次性补缴等5个方案

对于我国绝大多数在职人员来说，他们需要缴纳社保，这不仅是一项任务，也是退休后的经济保障。因此，缴纳社保是保护职工权益的重要体现，很多人必须帮助职工缴纳社保。

关于社会保障制度，我们也知道很多，最重要的一点是，如果你想在退休后得到养老金，那么你必须支付15年。最近，有关部门发布了最新消息，称现在可以支付未支付的社会保障，些以前没有支付社会保障年限的人可以在下一段时间支付，以便在退休后按时获得养老金。

我们应该知道，中国有很多人在退休前没有缴纳15年的社会保障，他们要么因为很多原因被切断，要么忘记。在这项政策出台之前，这对他们来说是非常不公平的，因为有些人已经付了很多年钱，但由于某些原因，他们没有付15年钱。

所以在那个时候，即使他们退休了，他们也得不到养老金。但现在不同了。新政策出台后，未缴纳15年的人可以继续缴纳，享受养老金补贴政策。社会保障政策的最新变化包括以下五种形式。让我们谈谈。

首先，对于即将退休或退休的人来说，他们没有支付15年的社会保障，所以选择一次性支付，这是最好的方式。他们可以在退休时得到养老金。目前，适合一次性支付的人员有以下类别。

但从目前的情况来看，适合一次性支付的人并不多。主要是以前参加农村的员工，2011年以前退休的员工，或者以前达到退休年龄的国有企业员工，仍在工作。以上类型的人适合一次性支付。

这也让很多人很苦恼，因为他们想选择一次性付款，但不符合国家标准，所以只能选择其他方法。

其次，有很多员工，他们只能在几年内支付15年。对这些人来说，他们中的一些人已经退休了，以前没有机会支付。但新政策已经改变，他们可以在退休后继续支付社会保障，这样只要年限达到15年，他们就可以正常获得养老金，过上舒适的退休生活。

对于退休后未完成15年缴费的人来说，也有一定的时间限制。如果他们没有支付太长时间的社会保障，这种方式仍然不起作用。具体时间限制为三年，希望大家注意。

第三，中国已经在一些地方试点推迟退休。如果出现上述情况，可以在几年内缴纳15年的社保，员工可以适当推迟退休，利用近年来的工作时间及时缴纳社保，这样退休后就可以安全享受退休补贴。

而且只要身体允许，延迟退休几年，自己的经济收入来源也会更高一些，退休以后生活也会过得更加滋润，一举两得，何乐而不为呢？

第四，以上三点都是关于如何缴纳社保的。接下来我们要讲的一种方式可以说是替代方案。因为不再是社保，而是城乡居民养老保险。那么它和社保有什么区别呢？
社会保障获得的养老金相对较高，但与社会保障相比，城乡居民的养老金要少得多，这并不划算。在某种程度上，没有办法选择城乡居民的养老保险。

第五，归根结底，最后一种方法不能说是补救措施。应该说，如果因为某些原因没有办法继续缴纳社保，及时止损是最好的办法。毕竟，我们也知道，如果我们不缴纳15年的退休金，我们就拿不到养老金。所以你可以从现在开始选择存点钱养老，这也是一个好方法。

而且，如果我们主动放弃缴纳社保，以前缴纳社保的个人部分可以申请退还。总之，国家支持大家缴纳社保，但如果有理由不能完成社保缴纳任务，国家也理解。
以上是支付社会保障政策的一些最新变化，如何补救措施，当无法完成社会保障支付任务时，选择及时止损的方式，主要取决于每个人的实际情况，最终做出选择。

对于大多数员工来说，按时缴纳社会保障是必要的。他给我们带来的好处只有在我们退休后才能真正体现出来。如果家里有人因为一时焦虑，觉得短期内缴纳社保得不到什么好处，那么我们可以劝他告诉他们社保的真正作用在哪里，也许他们会改变主意。

结语
如果真的，由于个人原因或不可抗拒的因素，我们不能完成社会保障支付，那么我们也可以选择其他的养老方式。目前，除了社会保障，中国还有商业保险。虽然成本很高，但这也是一个不错的选择。有时改变主意可能会解决问题，我们不应该太紧张。

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