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注意!这些企业和个人可以申请“社保缓缴”,看看你是否满足条件

受疫情等因素影响,我国经济下行压力持续增加,很多企业非常困难。为了减轻企业普遍面临的财务压力,保证财政的可持续发展,人力资源和社会保障部、国家税务总局近日联合发布了《关于特困行业分阶段实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(以下简称《通知》),为企业的救助增添了一份力量。

注意!这些企业和个人可以申请“社保缓缴”,看看你是否满足条件

受疫情等因素影响,我国经济下行压力持续增加,很多企业非常困难。为了减轻企业普遍面临的财务压力,保证财政的可持续发展,人力资源和社会保障部、国家税务总局近日联合发布了《关于特困行业分阶段实施缓缴企业社会保险费政策的通知》(以下简称《通知》),为企业的救助增添了一份力量。


这项社会保障缓缴政策主要涉及养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社会保障费的单位应缴部分,对受疫情影响的五大困难行业和生产经营困难企业实行阶段性缓缴政策。五大困难行业主要包括餐饮、零售、旅游、民航、公路、水路、铁路运输等,受疫情影响最严重。值得一提的是,这项政策不仅适用于各行业的企业,也适用于以单位形式参加社会保险的个体工商户和其他单位。


在申报过程中,社会保障登记部门将根据企业参加保险登记时填写的行业类型,对申请延期付款的企业进行审查。如果现有信息不能确定企业的行业划分,企业可以按照通知承诺制度完成申请,企业仍可享受分阶段降低失业保险费率、稳定岗位返还政策、分阶段降低工伤保险费率政策等待遇。


《通知》还明确划分了这三项社会保障费用的缓缴期限。其中,企业职工基本养老保险的缓缴期限为2022年4月至6月。失业保险和工伤保险为2022年4月至2023年3月。在此期间,企业可以自行申请不同期限的缓缴。已缴纳4月费的,可以将缓缴月推迟一个月,也可以选择申请退还4月份的缴纳费。缓缴期满后一个月内,企业应立即缴纳各项费用。其中,职工基本养老保险费最迟应在2022年底前缴纳,期间免收滞纳金。当然,如果企业想提前缴纳,政策也是支持的。


需要注意的是,只有职工社会保障的企业缴费部分才能申请延期缴费,职工缴费的个人部分不能申请。申请延期缴费的企业还应当依法履行代扣代缴义务。


但作为个人参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,有资金困难的,有资格申请延期缴费,延期缴费可在2023年12月25日前缴纳。补缴时的基数可以在全区职工平均月薪的上限和下限内确定,缴费年限计入累计计算。


此外,对于员工来说,企业申请延期支付并不会影响员工个人享受社会保障待遇。但是,如果员工在延期支付期间申请领取养老保险待遇,企业应在办理业务前补足延期支付的企业部分。

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