随着社会竞争越来越激烈,就业岗位也更加紧凑,很多人难以找到适合自己的工作,或者是工作并不稳定,还有很多个体户等等,并没有公司帮助自己缴纳社保,但是现如今社保又是非常重要的事情,尤其是在大城市,牵涉到买房买车、落户、孩子教育等问题,那么选择自行缴纳社保是否划算呢?今天就和大家来分析分析。
无论是有没有固定工作的人都是可以缴纳灵活就业养老保险,个人缴纳社保是否划算主要看寿命长短。跟城镇职工养老保险相比,个人缴纳社保是不合算的。主要原因有以下几点:
首先我们来看一下灵活就业养老保险的缴纳比例和费用。灵活就业养老保险一共缴纳20%的比例,其中有12%进入社会统筹基金里,其中只有8%的比例打入个人养老金账户。
我们举一个简单的例子,如果缴费基数是5600元,其中有5600*8%=448元打个人账户里,有5600*12%=672元打入社会统筹基金里。如果按着100%档位缴纳的话,一个月一共缴纳费用672+448=1120元。按年缴费是1120*12=13440元。如果2018年1月份退休,已经缴纳15年养老保险,缴纳100%档位缴费基数5600元,缴纳15年,按月领取养老金1420元。缴纳60%档位缴费基数5600元,缴纳15年,按月领取养老金850元。缴纳300%档位缴费基数5600元,缴纳15年,按月领取养老金3420元。按着全国人均寿命是75岁的话,60岁开始领取养老金大概要71.8岁可以领取完自己缴纳的费用,超过71.8岁以后领取的就是你赚到的。
其次我们来看看离职的朋友自行缴纳社保是怎样的。其实这种类型和自由职业者是相同的,缴费的方式和企业职工缴费是完全不同的,因为自由职业者缴费是自愿的,企业职工是强制的。建议是自愿缴费也要交,因为社保能不断就不要断。因为正常情况下,社保缴费是可以断的,但断缴会影响到医疗就诊与报销。如果是外地人口的话,那么还会影响到自己今后在外地的生活,比如买车买房、落户、子女上学等等。
最后再来看看由单位职工缴费,变为自由职业者个人自行缴纳社保后,将来养老的待遇会有怎样的变化。从缴费来说企业职工的好处,单位会缴纳很大一部分,比如养老保险单位缴纳工资的20%进统筹基金。将来从统筹基金里领基础养老金,然后作为企业的职工只需要缴纳缴费工资的8%进入个人账户。相当于统筹账户钱是单位给交,将来我们去领。现在从单位企业出来变成自由职业者,没有单位,所以两个账户的缴费都需要自己来交。因此在我国自由职业者个人缴费费率高达社平工资的20%,费率就比企业职工要高。
这样看来自由职业者自行缴纳社保并不是很划算,而且单位职工缴费工资一般都比较高,缴费指数也高,但是自由职业者的缴费工资不是按照真实收入来交的。成为一个自由职业者,以自由职业者身份缴纳社保,可能出现交得多领得少的状况。从企业转出来转为自由职业者在保险待遇上是要受些损失的,但是受损比没有强。所以如果真的从企业出来自由职业,该交社保还是要继续交。