企业员工岗位调动管理制度免费下载
企业员工岗位调动管理制度的作用
企业员工岗位调动管理制度能规范公司员工人事调动，完善内部人员配置，给员工营造一个公平、竞争、共同发展、能上能下的工作氛围。企业员工岗位调动管理制度适用于公司所有正式员工，规范公司员工岗位调动分为晋升、降职、调岗、借调和轮岗。本着合理配置人力资源，以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。
企业员工岗位调动程序
申请企业员工岗位调动为生产岗、销售岗或兼职岗的员工，在符合申请条件的情况下，由个人书面填写企业员工岗位调动申请书，部门主管审批后，提交人力资源部审核，审核通过后本人填写《员工人事变动表》，经总经理审批通过，人资备案后方可执行。
企业员工岗位调动管理制度
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