调职工作交接单免费下载
调职工作交接的内容
(一)工作文件。 包括政策法规、内部制度、培训资料、操作手册、各种有关资料等。
(二)工作资料。 在职工作记录材料(电子版工作日志、记事本等)
(三)岗位任务。 工作场所包括工作流程、关键控制点和注意事项。
(四)目前的工作。 了解现在调职工作交接的程度是很重要的，要及时把工作联系起来，避免脱节，避免落后。 包括未完成事项、待办事项的交接。
(五)顾客资料。 例如顾客姓名、职务、联系方式、电子邮件等基本信息，往往越具体越好。
(六)固定资产和日常办公用品等实物交付。
(七)财务移交。 员工在调职工作交接前处理的各种资金相关项目、业务、个人借款等资金必须与财务部门整理。
不同的调职工作交接方式
（1）实物。可直接交回给接手人或相关部门，确保数量和质量无误即可。
（2）电子版和纸质版文件。形成目录形式，确保账物相符后拷贝和移交给指定人员。
（3）工作流程、关键控制点。尤其是工作流程、业务操作方法等，可对接手人进行示范操作，辅导和纠正偏差，确保能独立操作为止。
（4）工作邮件。你可以把调职工作交接的所有内容，包括已经完成的工作、待完成的工作、应对策略等，连同调职工作交接实物和文件清单一起写在邮件当中，抄送给你的接手人、主管、上级领导等多方。这样调职工作交接责任明确公开。
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