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工作移交的步骤
工作移交的步骤有:
1、劳动者需向公司的人力资源部门领取《员工工作移交表》与《工作移交清单》并填写
2、公司组织工作移交,并监督工作移交过程
3、验收固定资产
4、核对工作移交事项
5、工作移交完毕后,进行审核
6、财务部负责核算离职员工的应付工资,并于下个月工资发放日发放

工作移交注意事项
员工在离职的时候完成工作移交是员工的义务,需要注意的是,必须是在员工完成工作移交之后,企业才会给劳动者给予相应的经济补偿金。
工作移交完成后,接交人员应继续使用工作移交前的账簿,不得擅自另立。
企业应妥善保管这些工作移交文件材料,在内容及形式上均完整淮确记录下工作移交的环节。

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