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员工保密协议的期限一般是多久？
员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后２至３年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了２至３年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间；对于一般的保密信息宜约定２年或３年保密期限。
什么情况保密协议失效？
a.公司在正式书面通知之前发布的信息；
b.非员工错误导致的信息公开；
c.在发布之前员工已知道的信息；
d.在未使用保密信息的条件下员工独立发现的信息；
e.由公司在对信息发布没有限制的情况下公开的信息。
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