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晋升/调薪的定义

晋升定义：根据职场和员工能力的匹配要求，为了通过本公司的《职务等级对照表》提高员工的职务等级，晋升理由应强调“能力实绩”，在认可员工的工作能力的情况下提高其职务和权限，一般要求晋升的工作内容应发生相应的变化。

调薪定义：指员工除晋升调薪外，在原职务上因专精、资深、绩优、贡献而所获得薪资调整。

晋升提名原则

（一）公平、公开、公正原则

（二）能力主义原则

（三）举贤原则

（四）德才兼备原则

（五）依职务阶梯晋升原则

公司员工晋升、调薪管理办法

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