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什么是‘劳务派遣合同’？
劳务派遣合同，亦可称为劳动派遣合同，具体指劳务派遣机构和劳动员工双方签订劳动合同。而后劳动员工向要派企业进行劳务工作。总的来说，劳务派遣合同是建立于劳动派遣机构与劳工双方的，而劳动力即作为派遣劳工与要派企业之间的交换。劳务派遣合同分割劳动力的雇用和被使用。
签订劳务派遣合同的注意事项
劳务派遣合同期满即终止，双方任何一方如变更劳务派遣合同内容或提前终止劳务派遣合同的，都应提前一个月书面通知对方，并协商解决。劳务派遣人员在试用期内提前三日通知用工单位，可以解除劳务派遣合同。合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员的，则视为本劳务派遣合同继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办劳务派遣合同手续。
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