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劳务派遣协议的内容
劳务派遣协议的内容需要包括：劳务派遣期限、劳务派遣内容、劳务费用结算与支付（劳务费用的构成、结算时间和方式）、甲方的权利和义务、乙方的权利和义务、其他约定事项、劳务派遣协议纠纷处理。
劳务派遣协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充约定，补充劳务派遣协议与原劳务派遣协议内容有不一致的，以补充劳务派遣协议内容为准。
签订劳务派遣协议的注意事项
1、因履行劳务派遣协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
2、因客观情况发生变化或劳务派遣协议期满前，双方均应提前30天书面通知对方劳务派遣协议是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。
3、劳务派遣协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使劳务派遣协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
4、劳务派遣协议履行过程中，劳务派遣协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
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